Influencermarketing is een belangrijke digitale strategie om de aandacht te kunnen trekken van potentiële werknemers. Volgers zijn fans of voelen zich op een andere manier verbonden met influencers, waardoor geschikt personeel binnen het netwerk gemakkelijker te vinden is dan bij een reguliere recruitmentcampagne het geval is. De socialmediakanalen die voor deze wervingscampagnes ingezet kunnen worden, zijn Facebook, Instagram, Tiktok en Linkedin.
Influencers goedkoper dan recruitmentbureaus Afhankelijk van de soort influencer dat je inschakelt ben je voor dit soort onlinemarketingcampagnes geminddeld genomen minder geld kwijt dan bij voor recruitmentbureaus. De kosten van een recruitmentbureau kunnen oplopen tot 15.000 en hoger. Influencers met een kleiner maar effectiever bereik kosten aanzienlijk minder waardoor de kosten-per-hire veel lager zijn.
Drie soorten influencers Influencers worden ingedeeld in de hoeveelheid volgers die zij hebben. Wij onderscheiden drie soorten influencers: macro- micro- en nano-fluencers.
Macro-influencers Macro-influencers hebben honderdduizenden tot miljoenen volgers. In de meeste gevallen zijn dit beroemdheden. Mensen kijken naar deze influencers op en hopen dat de producten of diensten die zij aanprijzen hen dezelfde levensstijl biedt als de influencer zelf heeft. Een gesponsorde socialmediapost in samenwerking met een beroemdheid kost algauw 10.000, 25.000 tot wel 50.000 euro. Deze bedragen overstijgen de recruitmentfee, dus in de meeste gevallen is dit niet de juiste groep influencers voor een wervingscampagne van personeel.
Micro-influencers Micro-influencers hebben een wat kleinere following. Het is voor een recruitmentcampagne goed om te focussen op micro-influencers, zij hebben tussen de 5000 en 100.000 volgers. De bedragen per gesponsorde post zijn wel tien keer goedkoper dan bij een macro-influencer. Op deze manier schakel je gemakkelijk meerdere micro-influencers in. Een samenwerking met deze groep influencers kan bedrijven veel geschikte kandidaten opleveren.
Nano-influencers Nano-influencers hebben minder dan 5000 volgers. Vaak zijn dit mensen met een bepaalde passie of specialisatie. Nano-influencers zijn goedkoper dan micro-influencers en zijn ook interessant voor wervingscampagnes van personeel. Je kunt voor een relatief laag bedrag een flink aantal van deze influencers inschakelen.
Wat doen de influencers bij wervingscampagnes? Vacatures delen Influencers worden gevraagd om bepaalde vacatures te delen met hun volgers. Dit doen ze via social media en andere kanalen.
Eigen medewerkers als influencers inzetten Eigen medewerkers gebruiken als influencers kan effectief zijn en de kosten enorm drukken. Werknemers praten op social media over hun ervaringen bij het werken bij een bedrijf en de voordelen die zij ervaren. Het is wel belangrijk dat deze werknemers een relatief grote following hebben anders is dit soort werving ineffectief.
Webinar of event organiseren Influencers kunnen een evenement of een webinar organiseren waarin ze praten over hun ervaringen bij het werken bij het bedrijf en de carrièrekansen die het bedrijf biedt.
Voordelen influencermarketing voor personeel Wervingsfee van influencercampagne is lager Bedrijven betalen bij een wervingscampagne via influencers per sollicitant. Er wordt met deze nieuwe wervingscampagnes afgerekend met de dure recruitmentfees. Dit zorgt voor aanzienlijk lagere kosten bij bedrijven.
Combinatie van werving en influencermarketing Wervingscampagnes met influencers positioneren je bedrijf enorm en zorgen dat de juiste kandidaten via social media de jobadvertentie te zien krijgen. Het werven van personeel via influencers geeft extra positieve marketing en communicatie aan een bedrijf.
Werkgevers enthousiasmeren met campagnes Werkgevers zijn makkelijker te enthousiasmeren met online campagnes via influencers. We elimineren met deze manier van werven het saaie en dure recruitmentproces wat door bedrijven als prettig wordt ervaren.
Influencers maken hun eigen content Een voordeel van het werken met influencers is dat ze hun eigen content maken. Influencers verzorgen zelf de styling en montage van hun productie. Op deze manier kun je de influencer uitkiezen die het beste bij jouw bedrijf past zodat de wervingscampagne een nóg groter succes wordt.
.png)
