Haarlem Food Future was dringend op zoek naar een Project Coördinator.
The show
Binnen een paar dagen had JIBSER de campagne online en met een minimaal mediabudget waren er 6 kandidaten om te benaderen. Binnen 10 dagen na de kennismaking zaten 4 hele goede kandidaten aantafel. Eén van hen is coördinator geworden en de andere 3 kandidaten zijn mooie andere projecten aan het doen.
Nova College heeft net als alle scholen en regionale opleidingscentra uitdagingen in het aantrekken van docenten en ander talent. Het inzetten van traditionele wervingskanalen blijkt in deze markt simpelweg niet voldoende. Er is behoefte aan creatieve oplossingen waarmee talent op een laagdrempelige manier kennis kan maken met Nova College.
The show
De campagne heeft 86.000 kandidaten bereikt, met 120 conversies tot aanmeldingen voor het evenement. In totaal is er 30% bespaard op het mediabudget en zijn er 3-5 potentiële nieuwe collega's gevonden.
Primix was op zoek naar een nieuwe boekhouder. Primix zocht een alternatief waar geen hoge selectiefee betaald hoeft te worden. Via een gedeelde relatie komt Primix in contact met JIBSER. Na een eerste kennismaking besluit Primix de unieke werkwijze van JIBSER een kans te geven.
The show
In de eerste week van de campagne kwamen de sollicitaties al binnen. De derde sollicitant leek wel erg goed te passen en daarom is de campagne op pauze gezet. Na een interview bleek de kandidaat geschikt en is deze aangenomen. Het overgebleven budget wordt nu gebuikt voor een nieuwe campagne. Zo snel en simpel kan het zijn.