Om de beste kandidaten aan te trekken moet het onderscheidende vermogen van jouw organisatieop de juiste manier worden gecommuniceerd aan potentiele kandidaten. Om dat echt goed te doen moeten de wensen van jouw doelgroep (vraag) worden vergeleken met wat jij als organisatie te bieden hebt (aanbod) en hoe dat zich verhoudt tot de concurrentie. Over jouw doelgroep leer je bijvoorbeeld over: de wensen kwa arbeidsvoorwaarden, taalgebruik van succesvolle kandidaten, kanalen die kandidaten dagelijks gebruiken en wat ervoor nodig is om de kandidaten te laten solliciteren. Over jouw organisatie maken wij inzichtelijk wat de online identiteit en reputatie is en wat jouw onderscheidende vermogen is op de arbeidsmarkt. Met deze inzichten kun je vervolgens zelf advertenties, content en vacatures maken die zullen aanspreken bij de juiste kandidaten.
Ontdek hoe wij jou bedrijf laten groeien met onze unieke recruitment aanpak.
