Top

Wat draag je naar een sollicitatiegesprek?

Wat draag je naar een sollicitatiegesprek?

Yes! Je bent uitgenodigd om op gesprek te komen bij jouw nieuwe potentiële werkgever. Je wilt een goede eerste indruk achterlaten en je treft alle nodige voorbereidingen om dit waar te maken. Maar wat kun je het beste dragen naar een sollicitatiegesprek. De juiste kledingkeuze is de kers op de taart. Wij geven jou een aantal kleding tips voor het sollicitatiegesprek.

Hoe maak je een perfecte cold call?

Hoe maak je een perfecte cold call?

Angst om nee te horen, angst voor ongemakkelijke stiltes. Er zijn allerlei redenen waarom sales professionals vrezen voor cold calling. Koud bellen wordt beschouwd als één van de moeilijkste aspecten in het verkoop vak. Je treed bijvoorbeeld buiten je comfort zone en je hoort veel “nee”. Je hebt dus doorzettingsvermogen en incasseringsvermogen nodig.
Maar hoe doe je nu succesvolle koude acquisitie?

Hoe start je een effectief verkoopgesprek?

Hoe start je een effectief verkoopgesprek?

Iemand overhalen om iets te doen of te kopen. Dit lijkt misschien mooi, maar is een verkeerd doel om na te streven tijdens een verkoopgesprek. Al in de eerste seconden van contact beslist een potentiële klant of hij/zij verder met je wil praten. Dus is de opening van je verkooppraatje des te belangrijker. Maar hoe doe je dat nou, een effectief verkoopgesprek starten? Dat laten we jou in dit artikel zien!

Vaardigheden voor een succesvolle sales carrière

Vaardigheden voor een succesvolle sales carrière

Dat verkopers over een vlotte babbel beschikken is één ding dat zeker is. Maar beheersing van gesprekstechnieken en communicatieve vaardigheden maakt je nog niet automatisch tot een topverkoper. We hebben de top 5 belangrijkste competenties op een rij gezet voor een succesvolle carrière in sales.

De STAR methode: dé go-to gesprekstechniek voor solliciteren

De STAR methode: dé go-to gesprekstechniek voor solliciteren

Wanneer je een sollicitatiegesprek ingaat wil je niet alleen zorgen dat je goed voorbereid bent, maar ook een verpletterende indruk achterlaten op jouw mogelijk toekomstige werkgever.

Hoe presenteer je het beste jouw kwaliteiten in de relatief korte tijd dat een interview duurt? Gebruik de STAR methode!