Employer Branding
Jibser employer branding

Verhoog de retentie van werknemers en versnel de werving van kandidaten.

Wat heb jij als werkgever te bieden en wat vinden werknemers en potentiële kandidaten nou eigenlijk belangrijk? Hoe beter de wensen van jouw doelgroep aansluiten bij wat jij te bieden hebt des te sterker jouw employer brand zal zijn. Dat begint met het analyseren hoe mensen nu naar jouw organisatie kijken, vervolgens moet worden bepaald wat de ideale employer brand zou zijn. Als laatste moet een actieplan worden gemaakt waarmee het gat tussen de huidige en het gewensteemployer brand wordt weggewerkt.  Employer branding is een lange termijnstrategie voor hetbouwen aan de reputatie en het bereik bij werknemers en potentiële kandidaten van jouw bedrijf.Goede employer branding zorgt ervoor dat kandidaten ernaar verlangen om bij jou te mogen werken.Door regelmatig te communiceren met medewerkers, potentiële kandidaten en andere stakeholders over het onderscheidende vermogen van jou als werkgever zal voor huidige medewerkers de motivatie en commitment verhoogd worden, daarnaast is het aantrekken van nieuwe werknemers hierdoor ook eenvoudiger.

Wij vinden de juiste kandidaten

"VERSTERK JOUW EMPLOYER BRAND EN WERF DE BESTE KANDIDATEN"

Recruitment Marketing Modulen

Jibser recruitmentstrategie icon

recruitment strategie

Start met fact based-inzichten zelf een wervingscampagne die sollicitanten oplevert.

Jibser Recruitmentmarketing icon

recruitment marketing

Het aantrekken en converteren van kandidaten door middel van marketing.

Jibser employer branding icon

employer branding

Blijf top of mind bij jouw doelgroep en verkort jouw toekomstige time-to-hire.

Ontdek hoe wij jou kunnen helpen.

Leveren jobboards niet voldoende goede sollicitanten op?
Kun jij de torenhoge kosten van werving en selectiebureaus beter besteden?
Dan is recruitment marketing wat voor jou! Stuur ons een whatsapp bericht en ontdek wat Jibser voor jou kan betekenen.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form