Wat nou als jouw bedrijf bekend is bij de volledige doelgroep? Wat als iedereen die binnen een straal van een uur rijden, met relevante werkervaring en de juiste mindset weet dat jouw bedrijf bestaat en wat voor geweldige dingen jullie doen? Wat als deze mensen ook weten dat het intern goed geregeld is en iedereen iedere dag met plezier naar zijn werk gaat? Hoe zorgen wij er nou voor dat jij, net als McDonald’s, meer sollicitanten krijgt zonder hoge wervingskosten te hebben?

Met de hulp van telecommunicatie zorgen vele organisaties ervoor dat ze hun opdrachten en taken kunnen blijven uitvoeren of dat ze een tandje bijzetten. Helaas is dit niet voor iedereen een optie en in sommige sectoren is dat zelfs niet mogelijk. In dit artikel laten we voorbeelden zien van verschillende sectoren en de gedragsveranderingen van hun werknemers.

Bedrijven over de hele wereld ontwikkelen hun employer brands voortdurend om concurrerend te blijven en het beste talent binnen te halen. De employer brand is geëvolueerd van een marketingbuzzword naar een essentieel onderdeel van de strategie van een organisatie. Wat is employer branding?